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制定年度绩效指标 全面拓展全国市场——延华集团举行东方延华绩效管理目标交流会

发布时间:2019-11-28 15:17:13被阅次数:104 来源:
制定年度绩效指标 全面拓展全国市场——延华集团举行东方延华绩效管理目标交流会

  3月8日下午,延华集团举行东方延华绩效管理目标交流会。会上,延华集团节能事业部总经理、东方延华总经理于兵介绍了2012年度的经营团队、未来两年的业绩指标、管理目标和资源整合工作规划。
  据悉,东方延华2012年度净利润目标为1200万,2013年度净利润目标设定为1800万。节能工程、合同能源管理、节能监测平台将成为工作重点。会上,东方延华总经理助理刘慧君、销售总监王翔宇、节能技术总监王喜春,分别从运维服务、销售和技术三个方面汇报东方延华2012年具体任务和实现目标。
  东方延华总经理助理刘慧君指出,东方延华的运维服务将有 新动作 ,一是形成运维规范及标准的品牌输出,让外包服务 走出去 。二是借助集团整体资源优势,发展节能业务和运维服务。销售总监王翔宇表示,东方延华销售团队将深入全国各地销售一线,整体把握国家政策走向,完成销售任务。节能技术总监王喜春表示,东方延华节能技术团队将承担研发和科研项目及部分销售任务,编制技术白皮书,并完善咨询团队建设。
  会上,东方延华与各专业公司、事业部就商业合作模式进行了深入交流与探讨。集团各专业公司、事业部纷纷表示,将全力配合东方延华开拓节能事业,并在相通业务领域实现共赢。据了解,东方延华将继续与医疗事业部共同推进绿色智慧医院项目,借助新业务拓展事业部的业务渠道进行节能产品与技术的推广和应用,与软件事业部共同致力软件平台开发,同时以节能为抓手,与琦昌机电、震旦消防、多昂电子、延华小贷等兄弟公司探索创新商业模式。
  于总表示,东方延华期待着进一步加强与各区域中心、专业公司、延华智能各事业部的合作,通过资源整合,地域联合和技术互补,实现年度经营目标。

 

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