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双创系列之工程管理 延华集团工程管理中心深化优化设计部总监刘建斌:极致美 双创心

发布时间:2019-11-28 15:20:15被阅次数:74 来源:
双创系列之工程管理 延华集团工程管理中心深化优化设计部总监刘建斌:极致美 双创心

可以谈谈你今后的职业规划么?
一门心思把技防和深化优化这几项工作做到最好吧! 刘建斌想了想笑着给出了这个简洁明了的答案。
额 有没有更加雄心壮志、热血沸腾的规划?
这已经足够我热血沸腾了。 他不带丝毫犹豫的神情里透露出一种 千帆过尽方得初心 的坚持与纯粹。


颠覆传统印象的百变 技术宅
提及刘建斌,负责对延华项目进行技防评审验收的专家们可能对他比较熟悉,他作为延华技防评审工作小组的负责人,每个项目临近验收之际都能看到他带领小组成员四处奔波的身影。在过去的2015年,延华技防评审验收工作屡获专家好评,这份荣誉的背后,离不开他及延华技防评审工作小组的每一次精心筹备。而在近日,他又被聘用为上海市技防(咨询)专家,日常工作中积累的丰富实战经验,将帮助他快速适应这个新角色。

在延华人眼中,刘建斌还有着另一重身份,即延华集团工程管理中心深化优化设计部总监。这位出生于1977年、自毕业后就投身弱电智能化领域的技术工程师,虽然在业界尚属年轻一辈,但是已经负责了两百余个工程项目的方案设计、论证及建设工作。 加入延华前早已久闻其名,成为其中一员后感受就更加深刻了,所接触的项目体量更大、层级更高,对于提升专业技能和开阔个人视野都有不少帮助。 进入延华后,刘建斌与各部门通力合作,牵头完成了中国银联三期研发中心、上海外滩金融国际服务中心、成都银泰中心等重大项目的深化优化工作,公司在他个人绩效考核表上写下的 优秀 评定以及来自业主方的满意反馈,是对其个人专业能力的充分认可。

当问及在深化优化这个岗位上得心应手的秘诀,刘建斌表示也许和他个人履历及团队协作能力有关。市场销售、招投标设计、项目经理、售后维保、商务采购、审计决算、深化设计、总工程师 一大串曾经担任过的岗位名词从他口中悉数列出。他说道,深化优化这项工作有分工但更贵在协作,需要举商务、技术、合约、工程、销售等全员之力。而几乎在各个部门都辗转历练过的刘建斌,他的同理心更甚,能更好地抓住彼此之间的磨合点和衔接点。 近年来集团工程管理中心提出了 实现客户与公司双满意 的目标,唯有大家无缝衔接,高效配合,精细化落实,才能为客户提供高于合同、优于原始、贴近需求的解决方案,而客户满意是公司满意的最基本前提。

透过他丰富的工作经历,我们还隐约明白了为何他颠覆了大众眼中不善言辞的 技术宅 形象,采访时所表现出的大方开朗令人印象深刻。而据他所说,在延华进行更高层次的交流汇报机会更多,表达能力与演讲能力都会有不少提升,换而言之, 台风 更稳了。

做好项目 双创 建设的策划与推动者

现在的选择和过去的经历是密不可分的。曾经一段近15年的就职经历告诉他,即便是同样一群人干着同样的事,如果战略方向错误,结局势必非常惨痛。因此2年前他选择新的职业生涯时将 战略 这一要素放在优先考虑位置,而延华的战略业界闻名,总是能够踩准时代节拍适时调整发展战略,他选择延华很大程度是为这点所吸引。
 
2016年,延华又提出了 发展创新创业的延华模式,培育细分市场的领军企业 的 双创模式 ,集团工程管理中心为更好地适应公司战略在组织架构上有所调整,深化优化设计部是其中一个非常重要的模块。作为这个部门的负责人,刘建斌对部门的定位是 做好项目 双创 建设的策划与推动者。针对这个定位,他希望能够与团队中的每位成员拧成一股绳,通过三方面来付诸行动:一是在深化优化工作中更加注重精细化管理;二是把技防验收工作做得更扎实更完美;三是协助修订完善工程管理的各项规章制度。

拒绝 大而全 、追求 小而美

当谈到未来职业规划时,他说道,经历一切后会更加清楚地了解自己的优势与兴趣所在,因此他希望能够专心把技防和深化优化这几项工作做到极致,这也是他所擅长和热爱的。这种拒绝 大而全 、追求 小而美 的选择,给我们一种 千帆过尽方得初心 的沉静与坚定,也是 追求完美、永不推辞 的延华精神在优秀个体的又一次生动体现。
 
  其实不管是在哪个公司、在哪个岗位,我觉得最重要的是要沉地下心来,努力充实自己努力适应公司努力融入团队,不要总是一山望着一山高,还没学会走就要开始跑。 在采访接近尾声时,我们希望刘建斌能够和延华的年轻人分享一点经验之谈,他的回答是:时代节奏越来越快,我们反而越要沉得住气,踏踏实实一步一个脚印,这样成功的概率也更大。
务实、认真、坚定,正是无数个在各自岗位上极尽所能的延华人,才成就了延华在成长路上的每一个进步与掌声,也更增添了延华在智慧城市这条征途上一往无前的信心与决心!

 

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